国际标准化组织（ISO）已于2018年3月12日正式发布了职业健康安全管理体系标准ISO45001:2018，国际认可论坛（IAF）也提出了在职业健康和安全管理领域应用ISO45001作为认证标准的要求。

       中国合格评定国家认可委员会发布了《关于认证标准由GB/T28001-2011转换为ISO45001:2018的认可转换说明》 文件，要求于2021年3月12日前完成OHSMS相关领域认证标准的转换。OHSAS18001的时代即将成为过去，从2019年下半年开始，OHSAS18001将开始陆续转版成为ISO标准中的一员——ISO45001。ISO45001将呈现一个崭新的职业健康安全管理体系，并与ISO9001和ISO14001有一个更好的融合。ISO45001的转版在OHSAS18001的基础上做了一定的修改补充，使得职业健康管理体系的标准更加完善。

换版后ISO45001标准的实施有哪些优势呢？

  1、建立并实施国际认可的职业健康安全管理体系，使个人和其他相关方的风险减少或降至最低；

  2、维护并持续改善他们的健康和安全绩效；

  3、确认所有运作都符合国际认可的标准。

那么新版ISO45001与旧版OHSAS18001有什么区别呢？

ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上，其主要目标是相同的，都是为提高组织的职业健康安全绩效，其中ISO45001标准补充之处如下：

  1、使用了ISO管理体系的高级结构

  2、更加关注“组织环境”

  3、强调最高管理者的职责和领导作用

  4、更加关注于管理职责

  5、强调了基于风险的思维

  6、更加关注于绩效的监视与测量

企业实施ISO45001的意义在哪里呢？　

  1．通过第三方评审，取得职业健康安全管理体系认证证书，并对外公告与有关标准的符合性，从而提高公司的组织形象；

  2．体现管理者对员工的关心，建立 " 以人为本 " 的组织文化，增强公司凝聚力；

  3．企业美誉度。

  4．消除危险源，鼓励员工士气。减少企业经营的职业健康安全风险，达到企业永续经营；

  5．最大程度地减少或消除组织经营的职业健康安全风险，避免相关问题所造成的直接/间接损失，达到企业永续经营的目的；

  6．通过体系化和全员参与，完善内部管理；

  7．承诺符合法律法规和其他要求，主动守法，善尽组织的国际/社会责任；

  8．顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒。